Yayasan Rumpun Nurani menyelenggarakan kegiatan Rapat Tengah Tahun 2024 yang dihadiri oleh seluruh pengawas, pembina, pengurus inti, dan anggota dari masing-masing divisi. Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 20 Juli 2024 yang bertempat di Utara Kolektif food & Space. Adanya kegiatan ini bertujuan untuk kembali menjalin ukhuwah islamiyah antar pengurus, mengevaluasi program kerja yang sudah berjalan atau yang masih menjadi wacana selama 6 bulan pertama, serta merencanakan kembali strategi yang harus dilakukan demi keberlangsungan Yayasan Rumpun Nurani selama 6 bulan ke depan.
Rapat Tengah Tahun 2024 dari Yayasan Rumpun Nurani telah digelar dengan penuh antusiasme dan dedikasi untuk memajukan misi kemanusiaan organisasi. Yayasan Rumpun Nurani merupakan sebuah Non Governmental Organization (NGO) atau sebuah lembaga sosial nirlaba sebagai wadah untuk meningkatkan kualitas diri dan keluarga untuk bisa saling berbagi dan belajar bersama. Rapat Tengah Tahun 2024 ini menjadi momentum yang tepat untuk kami semua bisa saling mengingatkan tentang kebaikan dan Visi Misi apa yang ingin diwujudkan bersama.
Ada beberapa komponen dasar yang harus tetap diperhatikan agar pelaksanaan program kerja dapat berjalan dengan optimal, diantaranya :
- Pengetahuan Dasar
Seperti pengetahuan tentang kebijakan untuk keberlangsungan program, model praktek layanan, penelitian yang relevan, dan segmentasi dari penerima manfaat. - Nilai-Nilai Spiritual
Seperti rasa kebersamaan dalam silaturahim dan rasa bertanggung jawab dalam melaksanakan rutinitas kewajiban sosial. Contohnya kegiatan Rabuan yang dilaksanakan setiap minggu, buka puasa bersama, bekerja sama dengan komunitas sosial lain, dan masih banyak lagi. - Keterampilan Teknis
Seperti dalam merencanakan program kerja, mengelola administrasi dan keuangan organisasi, serta monitoring dan evaluasi yang berkelanjutan.
Untuk menindaklanjuti program kerja yang ada, kami harus tetap memastikan terjadinya konsistensi dalam pemberian layanan dengan tetap menghargai adanya keberagaman, kesetaraan dan inklusi agar RN menjadi lingkungan pembelajaran yang berkembang, memiliki sumber daya yang baik, inklusif, dan partisipatif. Selain itu, saling mendukung dan melindungi staf, penerima manfaat, dan pengguna layanan yang terlibat dalam pelaksanaan program kerja kami. Memelihara semangat berkolaborasi dan transfer ilmu pengetahuan antar berbagai organisasi kemanusiaan yang bekerja sama dengan kami juga hal yang perlu untuk diperhatikan.
Yayasan Rumpun Nurani sebagai wadah untuk pembelajaran dan berkegiatan positif terus berusaha untuk menciptakan kebermanfaatan yang dapat dirasakan dampak positifnya untuk berbagai pihak. Momen Rapat Tengah Tahun seperti ini kembali menyadarkan kami bahwa diskusi ringan sangatlah penting untuk merefleksikan diri dan organisasi mengenai apa yang sebenarnya sedang sangat dibutuhkan untuk keberlangsungan organisasi.